![](https://squidex.jugru.team/api/assets/srm/1fc36db9-e228-469d-bdf7-887eb1120903/img-3407.jpg?cache=3600&width=74&height=74&mode=CropUpsize)
Петр Ермаков
Компания: Яндекс
Тип доклада: Обсуждение
Можно ли быть идеальным кандидатом для всех? Часто сотрудников воспринимают как набор скиллов — и у каждой компании свое видение идеального кандидата. Обсудим, что делать инженерам в такой ситуации, как планировать карьеру и нужно ли переквалифицироваться.
Посмотрим на тенденции рынка труда, направления развития и жизненный цикл сотрудника. Приведем примеры самых масштабных повышений и выясним, можно ли в 20 лет стать хорошим руководителем.
И, конечно, про самое главное — личные стратегии развития. Как искать крутые проекты? Возможен ли настоящий work-life balance? Как объективно оценить себя и куда расти кроме архитектора и менеджера? Найдем ответы на эти вопросы вместе!
Компания: Яндекс
Компания: МТС, МФТИ, ВШЭ
Компания: Positive Technologies
Компания: JUG Ru Group