Карьерная дискуссия

Можно ли быть идеальным кандидатом для всех? Часто сотрудников воспринимают как набор скиллов — и у каждой компании свое видение идеального кандидата. Обсудим, что делать инженерам в такой ситуации, как планировать карьеру и нужно ли переквалифицироваться. 

Посмотрим на тенденции рынка труда, направления развития и жизненный цикл сотрудника. Приведем примеры самых масштабных повышений и выясним, можно ли в 20 лет стать хорошим руководителем.

И, конечно, про самое главное — личные стратегии развития. Как искать крутые проекты? Возможен ли настоящий work-life balance? Как объективно оценить себя и куда расти кроме архитектора и менеджера? Найдем ответы на эти вопросы вместе!